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Cooperación En Complejidad [Spanish]
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Ricardo Zamora se ha centrado los últimos 25 años en investigar y promover el Liderazgo Distribuido como una forma de transformar las organizaciones modernas en lugares de trabajo competitivos y sostenibles y como un catalizador para desarrollar el talento y el bienestar de los profesionales. Como profesor, su objetivo es difundir esta visión a las generaciones jóvenes. Como investigador, se compromete con rigor científico. Como consultor, trabaja para transformar empresas a nivel individual, de equipo y organizacional. Como persona, sueña con contribuir con la sociedad. Ricardo Zamora se ha especializado en Liderazgo Distribuido. Considerado como un conjunto de iniciativas colectivas espontáneas e interconectadas, está relacionado con el talento, la cohesión del equipo y la auto coordinación. Se aplica al mundo ágil, a las organizaciones líquidas y al liderazgo compartido. Es profesor adjunto del Departamento de Gestión de Personas y Organización en ESADE Business School desde el año 2000.

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